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中心经理 (CM)

负责策划、推动及发展整体中心的运作,领导和督导员工,并管理个案辅导。

行政主任 (AO)

负责整体行政工作,对外联络,基金申请处理、单位工程规划及推动资讯科技等发展工作。

助理社会工作主任(ASWO)

负责开拓、统筹及发展认知障碍症服务,提供训练、治疗小组及社区教育工作。

社会工作员 (SW1)

负责担任个案工作员,提供个案辅导服务,包括申请长期护理服务,并负责义工培训及发展服务。

社会工作员 (SW2)

负责制定、推行及发展护老者服务,如提供专业小组和情绪支援服务。并建立护老者有关的復康资讯。

社会工作员 (SW3)

负责制定、推行及发展隐蔽长者外展服务,处理弱老个案及作适当危机介入和转介工作。

社会工作员 (SW5)

负责统筹及执行特别照顾需要的长者/护老者外展支援服务,连结社区资源,为有需要的个案提供辅导及跟进。

外展幹事(OW)

统筹及进行长者外展探访、个案辅导服务、及推动灵育事工。

个人照顾员(PCW)

负责为体弱及特别照顾需要的长者/护老者提供基本个人照顾服务如护老託管、陪诊及小组训练活动。

活动工作员 (PW1)

策划及推展社交及康乐活动,带领班组。并协助发展义工活动,联络及转介工作。

活动工作员 (PW2)

策划及推展社交和康乐活动,带领班组。并推广健康教育服务,联络及转介工作。

活动工作员 (PW3)

策划及推展社交和康乐活动,带领班组。并推广健康教育服务,联络及转介工作。

行政助理 (AA)

执行中心整体文职支援、往来账目、会议纪录、处理会员资料,接待及查询,并协助推行中心服务。

中心助理 (WM)

中心整体清洁,维修,外勤工作,并协助支援和推行中心服务。